海底捞的服务质量很高，服务员的工资一个月有多少？
因为自身工作性质的缘故，我去过几次海底捞吃饭。其中一次，是给学员的一个隐性考察。
我给每个企业做内训，形式类似，但内容从没有相同的，所谓”对症下药，因人而异，有的放矢”。
这次的培训对象是一家健康产业分公司的12位销售总监，平时培训都还表现优异，职业素养也不错。
在培训进行到第一阶段小结时，我提议大家聚个餐，学员们自己来组织。不到半小时，12个学员便从预定联络，准时督导，乘车安排，现场接待等等做了明确的分工，体现了大家的快速反应行动力。
到了海底捞，准时到达的占一半。
然后大家陆续落座开始进入畅饮环节，情绪也逐渐亢奋起来。
期间，敬酒辞令之类有用的废话是少不了的。
第二天，我临时调整了课程内容,改为”海底捞之行你的体会”。
我观察大家都在极力现场回忆，有的说:菜品调料齐全，有的说:服务热情，有的说:近距离变脸节目精彩，有的说:顾客排队等候的多，有的说:服务员工作有条不紊，有的说:擦鞋等免费服务不错等等。
我问大家:你们谁注意他们的卫生间保洁是怎样工作的?他们的服务员脸上的表情是怎样的?客人结账时有没有要求打折的?谁和服务员交谈过?
我注意了也交谈了。
对于餐饮企业来说，包吃包住是常规待遇，一般是为了保证员工的稳定性。员工的福利，对于企业来说，多数和个人贡献挂钩，也就是所谓的绩效考核。如果说餐饮服务业，最好的福利是员工的个人职业生涯晋升通道。这也是为什么海底捞和西贝这样的企业吸引人的地方，他在员工的薪酬和成长路径上设置的比较人性化，更多考虑了员工成长的述求，薪酬晋升与职务晋升，与个人成长相适应。但无论企业如何设置，最终能够决定个人走留的，还是你自身的努力与学习和实践，加油吧！
北京海底捞服务员公资是多少?
1500
深圳海底捞火锅服务员工资是多少
保底工资应该有2000左右,如果加起提成的话,应该有二三千,或干得不错有三千多
西安海底捞服务员工资多少钱一个月
好像现在是评职称的了,高级服务员他们说一个月能拿5-6k
北京海底捞火锅的服务员待遇,咋休息的呢?
月薪1200,4天假,日工作时间10个小时左右,周末长些,周一到四短些,根据生意而定. 我觉得你要是一个有梦想的人就去吧,绝对是个锻炼人,实现梦想的好地方!
刚进海底捞培菜员多少钱一个月?
刚去不满一个月的每天33块.满一个月开始评级发工资,底薪1000没有比这更少的,二级员工(是个人干上一个月都能评上)1100,一级1250+分红(也就六七十块).优秀1400+分红 后面的标兵 劳模 功勋这些基本不用想,最少得干上两三年才能考虑.领班1700+分红,后堂大堂值班经理大概3000左右.店经理5000-7000看当月利润.还有一般咱们比较担心的公司不按时发工资和打包走人时拖欠工资的情况经过我这4个月来(走了N波人)的观察不存在,大可放心.
海底捞的担当多少一个月?
海底捞的工资待遇是:初级员工:3500封顶,中级员工:4300封顶,高级员工:无封顶;要求有:能够吃苦耐劳,懂得为人处事,有较强的洞察力,礼貌上进.
海底捞招聘有什么要求么?工资待遇如何.越详细越好,
没有什么要求的,餐饮业最基本的,现在的基本工资是1600(据说10月份又要涨100)4天休息 满一年又探亲假,满三月报销来京车费.半年报销健康证..还有好多
福建泉州海底捞服务员保底工资3500,那到手有多少?还是基本都拿保底的工资?请有经验的答一下
保底是指底薪,应该还有提成和其他福利,另外需要扣保险.
海底捞工资高吗?
您好,很高兴为您解答: 海底捞因为其优质的服务得到了消费者很大的认可程度,也成为火锅连锁的标杆,员工的服务意识是非常强的,员工的培训和待遇都比较不错,行业内相对较高! 希望回答对您有帮助!