2018年评职称认可刊物
具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊都是可以的，比如《中国法学会》、《中学数学杂志》、《水利规划与设计》、《初中数学教与学杂志》、《中学数学教学杂志》、《陕西水利》等。
如果是评正高/副高，一般都要求发表在有一定分量的核心期刊上，而核心期刊一般都会提前半年，甚至更长的时间，就已经把版面全部安排好。比如当前为是8月，很多核心期刊在现在8月就已经在安排明年2-3月的版面，有的甚至已经安排到明年6月及以后。所以，若要评职称一定要早做准备。
扩展资料
由于晋升和评定职称都有相应的规定和要求，故而许多单位都对职称论文投递的期刊有着一定的要求和规定，所以在选择职称论文期刊的时候应该注意：
1、发表论文的用途。如果是晋升职称，期刊的品质毫无疑问是选择因素的重中之重，随便的发表一个品质一般的期刊，对晋升职称没有任何帮助，有时候还会起到反作用。
2、期刊的办刊方向。如果写的是药学方面的文章，那当然不能发表在主打妇产科的杂志上。所以杂志的办刊方向、栏目内容等要与文章相符合才是完美的。
3、不能一味的追求版面费低的杂志。国内医学期刊8000多种，每个杂志的品质，受欢迎程度，晋升打分认可度都是不同的，版面费标准自然也有所不同，建议作者根据自己的发表用途及经济实力，综合考虑，选择最合适的杂志。而不要一味的追求便宜。
参考资料来源：
搜狗百科-CN期刊
搜狗百科-ISSN号
职称申报 高级职称论文发表对刊物类型有要求吗,必须是对口的刊物吗?
高级职称论文发表对刊物类型有要求吗, 一般都是国家级的就可以的 如果要是发核心期刊那必须对口刊物 要求比较高 海天论文
发表什么刊物可以评职称
中级要求省部级以上的正规期刊,发一篇相关专业的论文即可,这是我们单位的要求,具体要求我估计全国都是一样的,如果你是优秀员工或者获过什么奖项,可能会破格不需要发表,一般人基本也没有相关资质,到时候主要你工作内容写一下,准备好你要发的专业论文,找个地方发就行了,花钱肯定的,免费就别想了.几百块也不贵,主要别发了假刊了.我们单位基本每年都会在百姓论文网组织评职称的发刊,你可以去问问,口碑比较好,知道的都告诉你了,采纳我.
评职称论文发表时哪些刊物是可以用的,有没有就是论文发表了,评职称时用不了的情况发生
刊物的认定,就全国来说,是个很复杂的东西,不但省和省、市和市之间对刊物的要求不同,就是同一个地区,不同的学校,对刊物要求也不尽相同,所以只要一点就可以解决了,就是问你们单位的人事处,他们都有相关的材料
很多期刊都分什么什么版,谁知道评职称有用吗,这些杂志是正刊吗
中学语文 语文教学与研究 文学教育 语数外学习 语文类专刊 核心期刊 语文建设 语文学刊
哪些刊物发表的论文可用于老师评职
单位要求,正常来说,发省级及以上的教育类期刊都可以用于评职称
什么类型的杂志可以用来评职称
在我国普通杂志要比电子期刊管理严格一些,而且现在一般杂志期刊也都有自己的电子版.而对评职称的影响主要看这个电子期刊是否属于核心期刊,如果是核心期刊当然就没有任何问题了,如果不是核心期刊,即使是普通杂志也会打折扣.你还是咨询一下你们主管的职称评定办公室,他们才是权威,他们说是哪一类期刊杂志符合要求才管用.
评职称省级期刊能行吗?
一般来说,省级的期刊评个高级都是可以用的,不过必须是正规期刊.不过每个地方,还有每个单位的要求都是不一样的,这个具体还是看要求的.发表的话你可以去人民论文网发表啊,我就在那发的.
期刊:评职称的要求是在省级期刊以上的期刊发表论文才行吗.
这是要看你单位的要求,还有就是评的是什么级别的职称.这些都是有区别的.根据自己的实际情况,再结合当地职称评审机构的要求才能选择到真正适合您并有效的期刊.其实很多刊物都是正规的,也就是说国家新闻出版总署备案,批准的,是合法的正刊.我都是在壹品优 发的,都是可以用来评职称的.
评职称论文发表刊物分等级吗？
那得看是哪方面的啦。
2005年11月24日，广东省人事厅发出粤人发[2005130号文件《关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定的通知》，这是我省在专业技术职务评定中继放宽外语条件后，对评职称论文发表刊物的等级划分又作出的重大调整。
通知说，取消我省专业技术资格条件之论文条件中关于国家级、省级和市级专业期刊划分的有关规定，凡资格条件中要求国家级、省级、市级期刊的论文，统一调整为具有CN刊号、工SSN刊号的论文，论文数量要求原则不变。论文条件中公开发表的论文不是以国家级、省级、市级期刊界定的，继续有效。
通知还强调，论文条件调整后，各级评委会在开展评审工作中，要以业绩能力为导向，认真考核论文的技术水平，本着重在实绩以及社会和业内认可的原则，全面综合评价申报人的专业技术水平和能力。
据省人事厅的解释，这次作出上述调整，是基于我们接到一些单位和专业技术人员的来信和电话，认为我省专业技术资格条件中，以国家级、省级和市级来划分和确立论文、论文发表刊物的层次以及技术水平的做法不合理、不科学，刊物的主办单位与刊物(论文)的水平高低不存在因果关系，希望能予以调整。省人事厅本着实事求是的态度和根据全国人才工作会议的有关精神，调整专业技术资格论文条件中论文发表刊物等级划分不合理、不科学的有关规定，并决定从发文之日起执行。